Valores

Nuestros valores se encuentran en el corazón mismo de nuestra organización. Guían nuestras acciones y sirven como marco de referencia para las decisiones y contribuciones que nuestros colaboradores realizan a través de toda la empresa. Reflejan cómo nos relacionamos unos con otros y con todos nuestros grupos de interés, incluyendo clientes, inversionistas, proveedores y socios estratégicos.

Los valores hacen a nuestra gente alcanzar su máximo potencial humano y profesional. En Global, les llamamos comúnmente los 10 principios de vida LIDEC.

Liderazgo

Influir positivamente en los demás para el logro de un fin común. Tomamos por convicción la iniciativa para motivar a otros a la acción, sin asumir una posición de poder, basados en nuestros principios de colaboración, cooperación e integridad.

Innovación

Buscar permanentemente nuevas ideas para crear y mejorar nuestros productos y servicios. Nos esforzamos día con día para otorgar mejores propuestas de valor a nuestros clientes basados en las cambiantes necesidades del mercado y nuevas tendencias tecnológicas y técnicas.

Integridad

Ser totalmente transparentes con nosotros mismos y los demás con nuestras comunicaciones y acciones. Manejamos con rectitud todas nuestras actividades de negocio apelando a nuestra ética como individuos.

Disciplina

Ser constantes y responsables con nuestras acciones. Tenemos conciencia de que el trabajo continuo y ordenado nos conduce a realizarnos como personas y profesionistas en todos los ámbitos de nuestra vida.

Enfoque

Trabajar con dirección para maximizar nuestros esfuerzos. Sabemos que lo importante es realizar cada tarea sabiendo perfectamente cual es la meta, concentrando todas nuestras capacidades para obtener resultados tangibles.

Colaboración

Trabajar en equipo con otros para la consecución de una meta común, de manera cooperativa, asertiva y transparente, siempre anteponiendo los intereses del equipo sobre los nuestros. Entendemos que a partir de la diversidad nace la riqueza intelectual.

Compromiso

Dar siempre el máximo esfuerzo en toda tarea que se nos asigne. Esto implica llevar nuestras capacidades al límite y exigirnos cada día más para cumplir con las expectativas de cada cliente.

Confianza

Construir relaciones dentro y fuera de la organización, basadas en el cumplimiento de nuestros acuerdos. Respetamos nuestros compromisos con personas, empresas, grupos e instituciones para mantener sinergias a largo plazo.

Cooperación

Fomentar el aprendizaje y el desarrollo continuo e integral de los demás, con el objetivo de propiciar su éxito personal y profesional. Sabemos que esto depende de nuestra habilidad para buscar, generar, administrar y compartir información y aprendizaje relevantes en la toma de decisiones.

Creatividad

Generar y desarrollar ideas con un espíritu crítico, interpretando el entorno y las circunstancias a fin de crear y abrir nuevas oportunidades de negocio. Estamos perceptivos a los cambios del mercado para mantenernos como líderes de la industria.

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